Lumière, avec retours d'expériences, début 2012, sur différentes stratégies pour combiner évolution professionnelle et travailler au service des autres, en France, selon l'âge du professionnel. Entre 20 et 30 : commencer par le mécénat de compétences. Entre 30 et 45 ans : défricher des pistes innovantes. Les plus de 45 ans : mettre à profit son expertise.