Les salariés français sont confrontés à une complexification de leurs droits en 2019. Les recours aux prud'hommes sont en baisse depuis plusieurs années en raison de procédures plus longues, plus difficiles à mettre en place et du recours en hausse aux ruptures conventionnelles individuelles. Le barème d'indemnisation des salariés a également été revu en faveur des employeurs, et ce malgré les protestations des conseils prud'hommales. Les salariés doivent aussi faire face à une poussée de "novlangue", les modifications du code du travail étant émaillées de termes complexes et alambiqués.