Guide à l'usage des managers visant à les convaincre de l'importance de la gestion des ressources humaines dans le développement d'un projet : un leadership développant les performances du personnel et leur cohésion est un avantage certain pour la compétitivité de l'entreprise.

Réfléxion sur les diverses techniques de management qui ont été présentées en un quart de siècle comme des moyens d'améliorer la qualité et la productivité pour faire face à la concurrence internationale. L'auteur explore les différents courants de pensée qui ont agité le monde patronal depuis la fin du XIIIe siècle jusqu'à nos jours.

Un appel à penser l'organisation du travail et le management hors des promesses du progrès. L'auteur récuse le mythe transhumaniste et place l'humain comme source de sens au centre du travail. ©Electre 2019