Reconnaissance faciale, pression des doigts sur le clavier, enregistrement de l’humeur... Les logiciels d’intelligence artificielle sont en train de transformer l’emploi. Censés mieux répartir les charges de travail, ils court-circuitent les syndicats. A se demander si l’algorithme n’est pas en train de devenir un acteur social à part entière. Détails. Pas de chiffres.

Rémunérations minimales, horaires décalés, fatigue... Les femmes de ménage du Palais-Bourbon dénoncent leurs conditions de travail. Et, aidées par François Ruffin, réclament un treizième mois.

Le secrétaire général du syndicat Vigi dénonçait les "graves dysfonctionnements, des forces de l'ordre. Sanctionné, il jette l'éponge. Portrait d'un flic écœuré.

Loin du cliché de l’agent d’Etat vivant à l’abri des vicissitudes de l’existence, les hauts fonctionnaires japonais travaillent dans des conditions éprouvantes, effectuant jusqu’à trois cents heures supplémentaires par mois. Les lois sociales – déjà très peu protectrices – ne s’appliquent pas à ces salariés. Un nombre croissant d’entre eux désertent les ministères, provoquant une crise inédite.

Les bibliothèques françaises sont restées ouvertes lors du second confinement, en novembre 2020. Mais cette décision a engendré des conditions de travail difficiles pour les professionnels, qui ont dû chambouler leur système pour gérer les processus de désinfection, mettre en place des postes d'accueil supplémentaires, etc. Déjà impactés par l'extension des horaires d'ouverture, les bibliothécaires tirent la sonnette d'alarme en 2021.

Ce petit livre a été écrit à l’initiative d’une équipe d’un collège REP de la région parisienne, un ouvrage que les auteurs auraient aimé lire lors de leur prise de fonction ! Un travail mené en lien avec une équipe de recherche et préfacé par Jean-Michel Zakhartchouk, soutenu par les "Cahiers pédagogiques".

Ce n’est pas l’hôpital qui s’effondre, c’est la médecine. Enfin, ce qu’on appelle la médecine aujourd’hui : des prestations, des tarifs. Elle est loin de couvrir tout ce dont a besoin l’homme malade. Les professionnels ont l’intuition qu’à la servir, ils perdent leur temps, voire leur âme de soignant. On leur dit qu’en les rémunérant mieux, on leur rendra leur feu sacré. C’est une illusion, que la crise sanitaire due à la Covid-19 a contribué à dénoncer. Les candidats à l’élection présidentielle diront tous prudemment la même chose : ils donneront à l’hôpital plus de moyens.

Le profbashing, ou l'art de "taper sur les profs" sur les réseaux sociaux ou dans les médias est récurrent. Il est d'évidence très mal vécu par les enseignants, épuisés par près de deux années de pandémie. Est-il possible d'inverser la tendance et de montrer la réalité de la charge de travail de ce métier ? Premiers enseignements d'une thèse en sciences de l'éducation en cours.

Quels sont les types de contrats, les salaires et les conditions de travail des métiers du management de l’information ? Les professionnels des archives, des bibliothèques, du community management, de la data, de la documentation, de la veille et de l’intelligence économique ont répondu à notre enquête. État des lieux. Détails. Quelques données chiffrées.

La crise sanitaire a amplifié diverses tendances qui lui préexistaient : précarité et pauvreté de la population, perte de sens des travailleurs sociaux et remise en cause de la solidarité publique. Dans ce contexte, que peut encore le travail social ? Sommaire. Il était une fois le travail social, introduction. Il était une fois le travail social dans la revue "Esprit". Réparer les capacités. Éthique du "care" et travail social. Les vigies du social. Christophe Anché, Muriel Bombardi, Keltoum Brahna, Marcia Burnier, Michel Chauvière, Vince , Didier Maille, et Anne-Solène Taillardat.

Devoir faire toujours plus de choses en un temps de plus en plus court : voilà le sentiment qu'ont une majorité de salariés en Europe. Comment se prémunir des effets délétères de la pression du temps sur notre cerveau et sur notre santé ?

Comme les Ehpad et les hôpitaux, le secteur est confronté à une logique de rentabilité peu compatible avec le "soin". Révélations sur un système au bord de l'implosion. Sommaire. Crèches, le grand mal-être. La loi du marché dès le berceau.