Discriminations misogyne, raciale, physique, sexuelle, syndicale, comment les contrer ? L'entreprise Disneyland Paris, confrontée à ce problème, a proposé au cabinet indépendant de Sounia et Lylia Bouzar de contribuer à la mise en place d'une structure interne dédiée à ce problème. Voici les enseignements qui en ont été tirés.