Un dossier dédié à l'opposition entre la neutralité émotionnelle et la capacité d'empathie exigées des professionnels du social. Les contributeurs réfléchissent aux enjeux politiques, philosophiques ainsi que sociaux des expériences émotionnelles individuelles ou collectives dans la relation de soin et d'accompagnement. ©Electre 2024

Comment accompagner les personnes qui rencontrent des obstacles dans leur parcours de vie en évitant des impacts douloureux telles l'infantilisation ou la stigmatisation ? L'approche centrée sur le développement du pouvoir d'agir propose aux intervenants sociaux un cadre d'analyse afin de créer des conditions qui permettent aux personnes de décider pour elles-mêmes. Il n'est plus question de projet « pour », mais de projet « avec » : c'est une dynamique d'affranchissement et non d'adaptation qui est impulsée, contribuant par là même au développement d'une plus grande justice sociale. Cet ouvrage synthétique s'adresse en priorité aux intervenants sociaux et personnes qui souhaitent œuvrer dans le champ du travail social, mais aussi à quiconque s'intéresse au développement du vivre ensemble.

Après avoir défini la précarité, l'auteur souligne que ce phénomène touche l'ensemble de la société, dont les acteurs socio-éducatifs et leurs institutions. Grâce à des exemples concrets, il décrit ensuite les difficultés d'intervention que connaissent ces acteurs afin de réduire la précarisation, tout en proposant des pistes d'évolution et d'actions. ©Electre 2019

Ce livre interroge les savoirs que les professionnels du médico-social mettent en œuvre dans l'accompagnement des personnes handicapées mentales et leur devenir dans le contexte actuel de ce secteur.

Comment les travailleurs sociaux rencontrent-ils l'altérité culturelle aujourd'hui ? Comment travaillent-ils dans la perspective d'un vivre ensemble dans les institutions, en tenant compte de la laïcité mais aussi des différences culturelles ? Quelles nouvelles pratiques professionnelles sont apparues ces dernières années ? L'articulation entre une approche universelle et des approches relativistes est-elle possible ? Comment travailler en tant que professionnel dans un contexte où les médias régulièrement font état d'informations relatant des propos et des actes racistes, des discriminations, des actes d'intolérance et de violence mais aussi des idées fondamentalistes religieuses ?

Une enquête sur l'utilisation des réseaux sociaux chez les jeunes de quartiers sensibles et ses impacts sur les méthodes pratiquées par les éducateurs de rue. A partir de l'observation de quinze interactions difficiles impliquant l'univers connecté, les auteurs présentent les principes d'une politique professionnelle revisitée qui prend en compte la dimension numérique de la vie des adolescents. ©Electre 2024

Propose une définition du travail social, montre les liens et les oppositions de trois figures emblématiques : la charité, la prise en charge et la prise en compte. Enfin, défend une démarche particulière, la clinique transdisciplinaire de l'intervention sociale, dont il détaille les principaux mécanismes, la logique, le mode d'emploi. ©Electre 2024

Dans un environnement sociétal et institutionnel en pleine mutation, la mobilisation des équipes professionnelles reste un enjeu majeur pour les dirigeants et cadres des secteurs de l'action sociale et médico-sociale.  Reconfiguration des organisations dans un contexte d'optimisation des ressources budgétaires, évolution des besoins et attentes des usagers, exigences administratives accrues, y compris sur le terrain managérial sous l'angle entre autres de la qualité de vie au travail… Ces changements peuvent susciter de l'enthousiasme mais aussi entraîner dépaysement et sidération sollicitant directement la motivation des équipes au travail. Laquelle est par ailleurs mise à l'épreuve en cas de crises telle que celle provoquée par l'épidémie de Covid-19.  Les directeurs et cadres doivent plus que jamais réussir à unir les professionnels, quels que soient leurs origines, leurs générations et leurs champs d'activité. Pour les accompagner, ce guide pratique :fait le point sur les techniques de management et leur impact sur l'implication des professionnels au travail ;détaille les facteurs clés d'un projet de structure fédérateur, suscitant un sentiment « d'utilité sociale » ;propose des outils pour prévenir l'usure professionnelle.

Les contributeurs abordent le travail de médiation au sein des hôpitaux et le rôle qu'il peut jouer dans la restauration d'un lien social et affectif mis à mal par la standardisation des processus de soins. ©Electre 2024

Cet ouvrage interroge le risque croissant de marchandisation, de technocratisation et de standardisation des pratiques relationnelles dans les différents domaines du soin, de l'éducation et de l'intervention sociale. Partant d'une lecture critique des Pratiques fondées sur des données probantes en travail social - Evidence Based Practice in Social Work, il rassemble des spécialistes des principales composantes des recherches et des pratiques cliniques en sciences humaines, sociologie, pour en discuter les effets et les enjeux dans le domaine de l'intervention sociale.