Le point, en 2012, sur le manque de vérification des informations contenues dans les CV par les cabinets de recrutement français, et sur les solutions qui existent. Selon une enquête 2011 du cabinet de recrutement Florian Mantione, 71% des chefs d'entreprise ne font aucun contrôle. Or, le contexte économique morose et la concurrence entre candidats peuvent pousser ces derniers à mentir. Une fois la supercherie découverte, les recours du recruteur sont alors limités. Le meilleur moyen pour atténuer les risques est ainsi de concentrer du temps et des moyens sur la vérification des informations essentielles du CV. Toutefois, il n'existe pas, en France, à proprement parler, de spécialistes du contrôle de CV.