Bien qu'ils soient reconnus comme un handicap par la loi du 11 février 2005, les troubles psychiques souffrent encore d'une image négative dans les entreprises françaises. Ils se caractérisent par un déficit relationnel, des difficultés de concentration, une grande variabilité dans la possibilité d'utilisation des capacités, les facultés intellectuelles étant normales. Si les mentalités évoluent, de nombreuses sociétés se montrent encore frileuses vis-à-vis de ce sujet. Les associations et cabinets d'aide à la réinsertion sont sur le pied de guerre pour sensibiliser les employeurs et les former à l'insertion de personnes en situation de handicap psychique. Pour les individus souffrant de ce type de handicap, les dispositifs d'emploi accompagné tendent à se développer en France. Explications et détails. Pas de chiffres.