Le management de transition, qui fait référence à des managers ou des dirigeants expérimentés qui sont en mission dans une entreprise pour une durée déterminée afin de gérer des périodes de mutation, a pleinement profité du contexte de crise économique qui a poussé les sociétés françaises à mener d'importantes transformations et restructurations. Aujourd'hui les managers de transition, experts confirmés au parcours professionnel riche, sont surtout missionnés par les sociétés pour doper leur croissance et leur rentabilité.