Avec un taux de chômage de 19 %, deux fois supérieur à la moyenne nationale, les personnes en situation de handicap peinent encore à trouver leur place au sein des entreprises françaises. La formation apparaît comme la solution la plus pertinente au problème. Un constat partagé par de nombreux employeurs qui peinent à trouve des candidats formés et qualifiés. L'apprentissage et l'alternance permettent de construire des réponses sur mesure à des emplois identifiés sur lesquels il est difficile de trouver les bons profils. Beaucoup d'associations et d'entreprises soulignent également la trop grande complexité des démarches administratives. Détails. Pas de chiffres.