Face à la pénurie de candidats dans certains secteurs, les collectivités locales françaises sont obligées de s'adapter pour les séduire. Elles misent sur le sourcing et sur l'e-reputation, tout en élargissant ses canaux de diffusion d'offres. Sommaire : Jamais trop d'outils pour bien faire. Professionnaliser la fonction "recrutement". Le web, nouvel eldorado du sourcing. Jean-Charles de Belly : "L'obligation de motiver la sélection de candidats contractuels est une avancée." Pas de chiffres.