Un forfait pour les frais ?
quand le télétravail entraîne des dépenses pour l'employé
Bulletin : Trends-tendances 45 - septembre 2020
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Sous certaines conditions, l'employeur peut accorder une indemnité forfaitaire de remboursement de frais lorsque ses travailleurs effectuent du télétravail de manière régulière et structurelle.
Note Générale :