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Un forfait pour les frais ?

quand le télétravail entraîne des dépenses pour l'employé
Numéros de page :
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Sous certaines conditions, l'employeur peut accorder une indemnité forfaitaire de remboursement de frais lorsque ses travailleurs effectuent du télétravail de manière régulière et structurelle.
Note Générale :