La négociation collective et l'élimination de la discrimination au travail sont de nature égalitaire et démocratique, et devraient se renforcer mutuellement. Mais dans quelle mesure les attentes sont-elles satisfaites ? Cantonné au secteur formel, le droit à la négociation collective est dénié à la plupart des travailleurs, notamment ceux du secteur informel des pays en développement.