En pleine croissance suite à la pandémie de Covid-19, avec un CA de 25 milliards de dollars et un profit net de 2,8 milliards de dollars en 2020, le géant américain de la vidéo à la demande Netflix détonne aussi par son management. La culture d'entreprise repose sur une grande liberté accordée aux employés et l'absence de règles définies, si ce n'est de travailler dans l'intérêt de l'entreprise. Chaque salarié est considéré comme responsable de ses décisions et de son organisation, mais doit garantir un niveau d'efficacité maximal. En échange, la société offre des salaires 25 % supérieurs à ses concurrents et de généreuses indemnités en cas de départ. Car dans ce type de fonctionnement, les licenciements ne sont pas rares dès qu'un collaborateur baisse un peu en régime. Certains dénoncent ainsi cette "culture de la peur", loin d'être aussi rose que ne le laisse penser la communication de Netflix. Détails. Données chiffrées.