Chaque année, 90 000 seniors franchissent le pas de la création d’entreprise. Un nombre qui s’explique notamment par le faible taux d’emploi des 55-64 ans : 56 % en 2021, selon la Dares. Pour se lancer, certains d’entre eux choisissent la franchise, qui permet de limiter les risques en bénéficiant d’un modèle éprouvé et d’un accompagnement. Les réseaux sont par ailleurs très ouverts à ces profils expérimentés, notamment dans les secteurs de l’hôtellerie-restauration et du coaching, ou leur savoir être et leurs moyens financiers sont appréciés. Quelques données chiffrées.