Tour d'horizon, en décembre 2011, des moyens d'actions des entreprises françaises pour lutter contre le chômage en hausse, une tendance qui s'aggrave en période de crise. Elles peuvent notamment faire appel aux structures d'insertion par l'activité économique, qui tentent de permettre à des personnes durablement éloignées de l'emploi de reprendre une activité. Malgré des préjugés tenaces et des aides limitées, elles se développent auprès de plus en plus de secteurs, rassurés par les services de ces structures qui limitent les risques en encadrant leurs talents au plus près.

Le point, en mars 2012, sur le renforcement des relations entre grands groupes et structures d'insertion par l'activité économique (SIAE), en France, en partie grâce à la clause d'insertion dans les marchés publics qui permet depuis 2001 aux collectivités locales, à l'Etat et aux hôpitaux, d'imposer des critères sociaux dans les appels d'offres. De nouvelles formes de partenariats voient le jour pour permettre aux grands groupes de répondre à leurs obligations en matière de ressources humaines et de faire preuve de volontarisme.

Eclairage, en mars 2012, sur la faible représentativité des fonds ISR (investissement socialement responsable) qui détiennent moins de 2% des encours financiers dans le monde. En cause : le faible intérêt des particuliers pour ces fonds (alors qu'ils étaient la première cible de ces produits) et leur difficulté à convaincre en termes de performance. Toutefois, leur influence dépasse leur poids économique.

Importance de la générosité qui permet de prendre en charge des pans entiers de l'économie sociale, des universités aux hôpitaux en passant par les manifestations culturelles. Singulièrement stimulé par une généreuse exonération fiscale, le don est en effet devenu le carburant puissant de ces multiples activités. A l'heure où l'Etat providence ne peut plus financer l'ensemble des missions d'intérêt général, le relais pris par les donateurs privés, particuliers ou entreprises, est une aubaine de plus en plus consistante. Mais il est aujourd'hui remis en cause par Bercy.

Le point sur l'engagement d'un grand nombre de fondations d'entreprises qui financent ou cofinancent des actions dans le domaine de la solidarité internationale. S'appuyant sur les filiales ou centralisant chaque décision au siège, les fondations font tout pour se rapprocher le plus possible des projets. Une démarche qui les pousse à nouer et entretenir le dialogue avec les ONG, des acteurs incontournables de la solidarité et les garants du bon emploi des fonds. Explications et détails.

A côté du secteur concurrentiel se développe un autre modèle qui fait ses preuves.

Cinq ans après sa création, l'Abeille, monnaie locale complémentaire, colonise le département du Lot-et-Garonne. Ce n'est pas qu'une "monnaie d'échange", elle représente surtout une manière de promouvoir une certaine éthique fondée sur l'économie sociale et solidaire.

Développement réel, malgré une part encore faible, du mécénat de compétences dans les pratiques RSE (responsabilité sociale de l'entreprise), en France. La démarche consiste à permettre aux salariés de consacrer une partie de leur temps de travail à différents projets. Près de 25 000 entreprises proposent du mécénat de compétences à leurs collaborateurs, ce qui équivaut à 15% des entreprises engagées dans une démarche de mécénat. Cela représente 4 % du budget global du mécénat en France, soit environ 115 millions d'euros.