Adieu les photos de vacances et le bazar sur la table... 9% des salariés français travaillent désormais en "desk sharing" ou en "open desk" (bureaux non attribués). Mais derrière une façade cool, le quotidien l'est-il vraiment ?

Dans le monde professionnel, le sentiment de trahir ses propres valeurs est de plus en plus répandu. Deux chercheurs montrent les ravages de ce mal, symptôme des dérives du management contemporain.

Se sentir motivé, utile, autonome... Comment se sentir bien dans sa vie professionnelle ? C'est le sujet du dossier de ce numéro, avec les meilleures découvertes de la psychologie positive pour avoir au moins une bonne raison de retourner au bureau. Bonne rentrée ! Sommaire. Se sentir bien au travail. Les clés de la motivation. Les managers doivent donner l'exemple.

Dans ce dossier consacré à l'évolution de la productivité, André-Yves Portnoff apporte ici un éclairage différent, visant à relativiser l'importance accordée à la productivité, telle qu'elle est aujourd'hui mesurée à l'aune d'indicateurs économiques. Il entend montrer notamment que tout un pan de la révolution numérique n'est pas pris en compte par les indicateurs de productivité actuels : c'est cette "révolution occultée" (qui d'ailleurs a commencé bien avant la vague numérique), reposant sur des facteurs immatériels, plus qualitatifs que quantitatifs, qu'il présente ici brièvement.

Oui, il est possible d'améliorer le travail ! Comment ? En explorant des pistes qui, à l'échelle des individus, des organisations ou du marché du travail, montrent qu'il existe toujours des marges de manoeuvre pour agir.

Relaxation, respiration, écoute du corps, contact avec la nature... La victoire contre le stress et les pathologies du bureau passe par la médecine traditionnelle et par des choses simples et naturelles.