Apparu pendant le confinement en 2020, le télétravail  concerne aujourd'hui 8 millions d'actifs français. Très  largement utilisé et presque incontournable, il comporte  néanmoins des pièges.Miroir aux alouettes ou vrai progrès pour le bien-être  au travail ?  Comment gérer le télétravail pour soi et pour son  équipe ?  Comment en tirer profit sans subir ses inconvénients ? Comment mettre en place un télétravail «  responsable  »  ?Un petit guide à destination de tous ceux qui souhaitent réfléchir à de nouvelles approches du travail qui puissent concilier vie professionnelle et vie personnelle et, plus largement, penser l'organisation et le futur de l'entreprise au regard des enjeux sociétaux et environnementaux à venir.

La visio aurait pu n'être qu'une mode liée aux confinements, mais elle s'est imposée. Les réunions sont devenues hybrides, les bureaux « flex », et il est désormais possible de mettre une quiche au four tout en échangeant avec son n+1. Aurait-on enfin trouvé le moyen de libérer le salarié ? Pas si sûr… Les réunions derrière nos écrans s'enchaînent sans pause pour se dégourdir les jambes ou débriefer, nos conjoints nous infligent leurs points d'équipe au milieu du salon, les bavardages à la machine à café ont perdu leur saveur en migrant sur WhatsApp, les frontières entre vie professionnelle et vie privée s'effacent… C'est cela aussi la réalité du télétravail. Loin du cliché du salarié nomade bossant ses présentations sur une chaise longue à la campagne. À partir de situations réelles, Alexandre des Isnards a composé des saynètes qui épinglent, avec humour, les travers de cette révolution. Un portrait de la vie de bureau… quand il n'y en a plus.