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Le |Casse-tête de la laïcité en entreprise

Numéros de page :
pp.32-35
La gestion du fait religieux est devenue un enjeu complexe : port du voile, prières, repas, fêtes. Comment concilier pratiques individuelles et collectives ? D'autant que certains syndicats n'hésitent pas à surfer sur le communautarisme.