Le nouvel esprit du capitalisme, les auteurs en tracent les contours à partir d'une analyse de l'ensemble des textes de management qui, des années 70 à 80, ont nourri la pensée du patronat : c'est dans ces années que le capitalisme renonce au principe fordiste de l'organisation hiérarchique du travail pour développer un capitalisme en réseau, fondé sur l'initiative des acteurs.

Utilisés à l'origine par les entreprises, les outils de gestion (normes, indicateurs, tableaux de bord, systèmes d'information, etc.) ont investi les sphères de la politique, de l'économie et jusqu'au domaine public. Cet ouvrage propose de partir de ces outils pour décrire et analyser des phénomènes sociaux, économiques et organisationnels contemporains.

Les auteurs tracent les contours du nouvel esprit du capitalisme, à partir d'une analyse de l'ensemble des textes de management qui, des années 1970 à 1980, ont nourri la pensée du patronat : c'est dans ces années que le capitalisme renonce au principe fordiste de l'organisation hiérarchique du travail pour développer un capitalisme en réseau, fondé sur l'initiative des acteurs.