Les auteurs invitent à sortir des débats idéologiques pour penser la refonte du droit du travail sur des bases réalistes, en prenant en compte notamment la mondialisation et l'essor du numérique. Mêlant analyses juridiques et économiques, ils pointent un excès de normes qui dessert tous les acteurs (partenaires sociaux, employeurs, salariés et chômeurs). ©Electre 2016

P. Gattaz montre que ce qui fait défaut à la politique économique française est un manque d'ambition partagée entre la sphère publique, les entreprises et les salariés. Pour redresser le pays, il propose de décliner la règle des 7 C : cap, confiance, compétitivité, coût et hors coût, cohésion, clairvoyance et communication positive.