Présentation des connaissances de base en théorie et analyse des organisations. Cet ouvrage décrit les principales écoles et courants en insistant à la fois sur des approches sociologiques et socio-économiques des organisations. Il propose de nouveaux développements sur la postmodernité et sur la théorie de la connaissance.

L'économie des entreprises est exposée en trois parties : une présentation de leurs dimensions économique, humaine et juridique et de leur environnement, une description de leurs fonctions et la détermination de leur stratégie (outils de diagnostic, choix et déploiement de la stratégie). ©Electre 2019

53 exercices pour tester et améliorer ses connaissances, acquérir le savoir-faire méthodologique et maîtriser les principes et outils de la gestion des ressources humaines. Les principaux thèmes du domaine sont traités : le recrutement, la gestion des carrières, l'évaluation, la formation, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, les rémunérations, etc. ©Electre 2015

Etude du fonctionnement des entreprises et de leurs choix stratégiques en termes de management : présentation de la diversité de l'entreprise, étude des dimensions humaines et sociétales, analyse des différentes fonctions ou activités, présentation de la stratégie. ©Electre 2017

L'économie des entreprises est exposée en trois parties : une présentation des dimensions économiques, humaines et juridiques des entreprises et de leur environnement, une description de leurs fonctions et la détermination de la stratégie de l'entreprise (outils de diagnostic, choix et déploiement de la stratégie).