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Année de parution :
2006
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Collection :
Ressources humaines
Importance matérielle :
1 vol. (336 p.) : couv. ill. : 21 cm
9782930287546
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Oa 1 exemplaire(s) disponible(s)
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Année de parution :
2018
Présentation des droits et des obligations belges qui s'attachent au contrat de travail : types de contrats, clauses, obligations des parties, lien de subordination, rupture du contrat, conventions collectives, représentation des salariés, durée du travail, etc. L'exposé est émaillé de références aux textes légaux et réglementaires. ©Electre 2019
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Editeur :
Collection :
Ressources humaines (Liège)
Importance matérielle :
1 vol. (364 p.) : 21 cm
9782874963650
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Auteurs :
Année de parution :
2010
Présentation des droits et des obligations qui s'attachent au contrat de travail : types de contrat, clauses, obligations des parties, lien de subordination, rupture du contrat, conventions collectives, représentation des salariés, durée du travail, etc. L'exposé est émaillé de références aux textes légaux et réglementaires.
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Editeur :
Collection :
Ressources humaines
Importance matérielle :
1 vol. (360 p.) : 21 cm
9782874961205
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Liege 1 exemplaire(s) disponible(s)
Bl 1 exemplaire(s) disponible(s)
Auteurs :
Année de parution :
2014
Présentation des droits et des obligations qui s'attachent au contrat de travail : types de contrats, clauses, obligations des parties, lien de subordination, rupture du contrat, conventions collectives, représentation des salariés, durée du travail, etc. L'exposé est émaillé de références aux textes légaux et réglementaires. Electre 2014
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Editeur :
Collection :
Ressources humaines
Importance matérielle :
1 vol. (368 p.) : 21 cm
9782874962677
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