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Auteurs :
Année de parution :
2012
Guide pour construire et mener un entretien d'embauche comportemental, destiné à identifier et à choisir les employés les plus performants.
Détails
Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (109 p.) : graph., couv. ill. : 24 cm
9782804174200
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