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2024
Onze études de cas réels d'organisations variées permettent d'explorer les grandes thématiques de la gestion des ressources humaines : attractivité et fidélisation, rémunération, gestion des carrières, diversité, conditions de travail, résilience organisationnelle, dialogue social, territorialisation de la GRH, etc. ©Electre 2024
Détails
Editeur :
Collection :
Etudes de cas
Études de cas (Paris)
Importance matérielle :
1 vol. (223 p.) : ill. : 24 cm
9782340090644
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2024
Quinze études de cas offrent une approche technique, réflexive et critique des normes comptables internationales mettant en évidence les enjeux sociaux et politiques de leur mise en oeuvre par les entreprises. Portant sur des organisations appartenant à des secteurs variés, elles illustrent les conditions, modalités et conséquences de leur application et les choix stratégiques qu'elles impliquent. ©Electre 2024
Détails
Editeur :
Collection :
Etudes de cas
Études de cas (Paris)
Importance matérielle :
1 vol. (343 p.) : ill. : 24 cm
9782340089990
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