Cet ouvrage propose une définition des aspects psychologiques de la sexualité humaine et de leur prise en charge par les professionnels : le rôle, le champ d'action, la démarche en fonction du patient, les outils à disposition des psychiatres et psychologues, entre autres. ©Electre 2023

Placée au carrefour de l'ensemble des disciplines concernées par le vieillissement et la vieillesse, la psychogériatrie intéresse la personne âgée, ses proches, ses soignants et les établissements qui l'hébergent. Elle permet de comprendre les rapports entre le normal et le pathologique, et son analyse de la relation d'aide et du soin est indispensable à tous ceux qui interviennent à titre familial, professionnel ou bénévole auprès de ces personnes.La troisième édition de cet ouvrage répond au développement actuel de la psychogériatrie en présentant de nouvelles vues sur :- le travail psychique individuel du vieillir, depuis la crise du milieu de la vie jusqu'à l'entrée dans le grand âge ;- les dynamiques affectives de la relation de dépendance et leur évolution ;- la guidance du conjoint ou de l'enfant d'une personne atteinte de la maladie d'Alzheimer ;- l'entretien de la vie collective dans les établissements hébergeant des personnes âgées dépendantes (Ehpad) ;- le travail des soignants auprès des sujets déments vivant en unité protégée ;- les situations appelant une des mesures de protection destinées aux personnes incapables ou vulnérables ;- les questions éthiques qui se posent aux soignants et aux proches à l'entrée en fin de vie.

Les risques psychosociaux sont en pleine émergence. Les grandes causes en sont la surcharge de travail, le manque de reconnaissance, la perte de sens…L'intérêt de comprendre et apporter des solutions face aux facteurs de risques psychosociaux pour les salariés, les intervenants sociaux, les médecins, les RH ou une entreprise est multiple : compréhension des risques psychosociaux et de leur impact sur la santé, prise en compte de l'impact humain en termes de santé et de performance, obligations légales à respecter, image médiatique ou encore compéti­tivité de l'entreprise.Cet aide-mémoire reprend toutes ces composantes en intégrant les regards psychologiques, médicaux, juridiques et de ressources humaines.

Le handicap, qu'il soit physique, mental, psychique, cognitif, sensoriel ou polyhandicap, recouvre des réalités multiples pour les personnes touchées, ce qui implique autant de réponses différentes de la part des professionnels. La classification internationale des handicaps (CIH) appréhende les situations en trois temps, afin de proposer la réponse la plus adaptée aux difficultés rencontrées :• la déficience est la perte ou l'anomalie d'une fonction physiologique ou psychologique ;• l'incapacité est la restriction d'aptitude qui en découle ;• le désavantage décrit les conséquences des éléments précédents sur la vie sociale de l'individu.Ces fiches décrivent les différentes formes de handicap du point de vue de la connaissance des déficiences ainsi que de leur prise en charge thérapeutique et éducative.