Contre les économistes qui expliquent les rémunérations extraordinaires d'hommes d'affaires du capitalisme moderne au prix de contorsions compliquées sur le thème de la concurrence, l'auteur propose une vision alternative basée sur la sociologie. Il s'intéresse aux réactions de l'opinion publique et aux réactions "morales" comme ferment d'une force politique de contestation.

L'ouvrage fait le point sur les différents instruments de rémunération des dirigeants, notamment les contrats de nature optionnelle. Il évalue les clauses d'incessibilité temporaire des produits optionnels, et notamment des bons de souscription ou d'acquisition d'actions remboursables. ©Electre 2015

Enquête sur les salaires des patrons du CAC40 pointant les privilèges que de tels montants peuvent recouvrir comme les bonus, les parachutes dorés, les options, entre autres. L'auteur dénonce les dérives de ces pratiques dans un contexte économique compliqué et assure qu'elles peuvent, à terme, mettre en danger la survie des entreprises françaises. ©Electre 2017