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Aménagement du temps de travail

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B3 Centre de ressources Espace d'étude QSJ 3134 Consultable sur place
B3 Centre de ressources 331 BOI En réserve
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Spa Réserve Q 3134 Disponible
Auteurs :
Année de parution :
1996
L'aménagement du temps de travail est promu nouvelle panacée des difficultés contemporaines. En théorie, car lorsqu'on aborde les modalités concrètes, les points de vue s'opposent, les propositions divergent, les antagonismes sociaux habituels resurgissent.
Importance matérielle :
1 vol. (127 p.) : ill. : 18 cm
9782130477402
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B3 Centre de ressources 331 ETTIGHOFFER En réserve
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B3 Centre de ressources 331 cadres En réserve
les nouvelles règles du jeu
Année de parution :
2004
Editeur :
Collection :
Entreprise & société
Importance matérielle :
321 p. : graph., couv. ill. : 22 cm
9782707143181
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B3 Centre de ressources 331 FLEXIBILITES En réserve
stratégies d'entreprises, régulations, transformations du travail
Année de parution :
2004
Editeur :
Collection :
Recherches (Paris. 1994)
Recherches
Importance matérielle :
223 p. : tab., fig. : 24 cm
9782707143235
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B3 Centre de ressources 331 DUFAU En réserve
Auteurs :
Année de parution :
2008
La journaliste retrace l'histoire de cette politique de réduction du temps de travail, depuis les années 1990, de la loi de Gilles de Robien à celle de Martine Aubry. Elle fait le bilan de son application dix ans après, et présente ceux qui en ont tiré des bénéfices et ceux qui ont vu se dégrader leurs conditions de travail.
Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (285 p.) : 23 cm
9782226183996
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B3 Centre de ressources 331 CAPO-CHICHI En réserve
Année de parution :
2010
Depuis la fin des années 1990, se développent des alternatives au salariat classique : télétravail, auto-entreprenariat, horaires décalés, multi-employeurs... Cet ouvrage détaille ces nouvelles formes de travail, que l'on soit indépendant ou salarié, et explique comment connaître ses droits et s'organiser.
Collection :
Efficacité professionnelle
Importance matérielle :
1 vol. (149 p.) : couv. ill. en coul. : 20 cm
9782759009732
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B3 Centre de ressources 331 MARTINEZ En réserve
Auteurs :
Année de parution :
2010
Qu'est-ce qui pousse les salariés à travailler sans limites, à dépasser leurs horaires ou à se contenter d'un temps de travail réduit ? Ils n'ont tout simplement pas le choix. A travers l'expérience de salariés divers (ouvrières du nettoyage, infirmières hospitalières, cadres de la banque...), sont mis en évidence les modes contrastés d'organisation du travail et d'usage du temps.
Importance matérielle :
1 vol. (247 p.) : couv. ill. en coul. : 24 cm
9782800414713
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Ne 1 exemplaire(s) disponible(s)
Plainevaux. Neupré Section adultes 331 SPHERE S Disponible

Article

dossier
Date parution pério
2020-12-01
Numéros de page :
44 p. / p. 15-58

Article

Revue systématique des préférences et décisions en matière de temps de travail
Date parution pério
2024-03-01
Malgré les retombées économiques, sociales et environnementales de l'évolution du temps de travail, les études sur les préférences en la matière sont dispersées entre diverses disciplines et disséminées dans de multiples revues. Dans cette revue systématique de la littérature fondée sur 173 articles, il est démontré que les études existantes concernent un petit nombre de pays de l'OCDE, portent surtout sur les professions médicales et font essentiellement appel à des données d'enquête et à des méthodes statistiques. [....]
Numéros de page :
24 p. / p.27 -51 : ill.
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - étage 2 650.2 CARRIERE En prêt
trouvez le juste équilibre, optimiser son temps, mieux gérer ses priorités, gagner en bien-être
Année de parution :
2024
Des conseils pour concilier vies professionnelle et privée. Les contributeurs abordent divers sujets au coeur des préoccupations de nombreux cadres ou managers, tels que le bien-être personnel, l'organisation ou les sacrifices évitables. ©Electre 2024
Editeur :
Collection :
Les Cahiers de la Harvard business review
Importance matérielle :
1 vol. (167 p.) : 26 cm
9782810439430
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Article

Auteurs
Date parution pério
2024-02-08
Il ne faut pas confondre la semaine des 32 heures et celle de quatre jours que Gabriel Attal a promise dans la fonction publique. Et dont les effets pourraient être décevants. Explications.
Numéros de page :
pp.26-27