Le point, en octobre 2011, sur l'évolution des programmes MBA proposés par les grandes écoles françaises pour répondre au plus près aux exigences des employeurs, jusqu'à présent critiques vis-à-vis de ces formations qu'ils jugent mal adaptées à l'internationalisation croissante des marchés. Au menu : renforcement des mises en situation et immersion dans les pays émergents, pour une offre plus cohérente. Des détails avec retours d'expérience de professionnels. Présence d'un tableau sur le top 10 des MBA les plus innovants (nom de l'école, durée de la formation, prix, les plus).

Le point, en avril 2012, sur les évolutions des formations continues destinées aux managers proposées en France par des organismes spécialisés, alors que les entreprises prennent de plus en plus conscience de l'importance de la cohésion d'équipe pour élaborer une stratégie. Au programme des formations : immersion dans l'insolite, interventions d'experts extérieurs au monde de l'entreprise, ″séminaires défis″ et partages d'expériences.

Le diplôme n'est plus un passage obligé pour accéder aux plus hauts postes.