Un programme européen s'adresse spécifiquement aux travailleurs victimes de la mondialisation. Mais, pour en bénéficier, le chemin est semé d'embûches.

Les marchés du travail ont tous été affectés par la Grande Récession, mais l'ampleur et la nature de ses répercussions ont nettement varié selon les pays. la diversité des institutions régissant le monde du travail a joué un rôle très important dans les ajustements macroéconomiques. Ces derniers dépendent essentiellement de trois facteurs : le coût du travail, la nature et le degré de la protection des emplois et les règles en vigueur dans le domaine de l'assurance chômage. Arnaud Chéron montre ici que la crise a conduit à une profonde remise en question de ces institutions.

Dresser un panorama détaillé des réformes du marché du travail mises en oeuvre en Europe ces dernières années et recenser les premiers retours d'expérience : tel est l'objectif que s'est fixé le Conseil d'orientation pour l'emploi (COE) dans l'un de ses récents rapports. Les réformes passées au crible ont été engagées dans le contexte de la crise de 2008 et à une époque où le marché du travail est en pleine mutation en Europe.

A-t-on tout tenté contre le chômage en Europe ? En tout cas, on n'a pas osé la méthode adoptée par les Etats-Unis. Comparaison des deux voies empruntées...

A l'heure où la France se déchire sur le Code du travail, dont le projet de réforme devait être présenté le 24 mars 2016 devant le Conseil des ministres, où en est le débat en Europe ? En Allemagne, une expérience pilote de lutte contre le chômage de longue durée devrait bientôt s'étendre à tout le pays. En Italie, Matteo Renzi, avec son Jobs Act, est passé en force pour stimuler l'emploi. En Grande-Bretagne, si le chômage recule, la flexibilité grimpe. Les Danois, eux, peuvent encore passer d'un emploi à l'autre. Tour d'Europe. Sommaire. Après dix-sept ans, Mme Haug retravaille.