Expérimenté prochainement par l'ANPE de Lyon, cet outil possible contre le racisme à l'embauche va être étudié par une commission présidée par Roger Fauroux. Pour ou contre, chacun prépare ses arguments.

Quelques entreprises l'ont déjà adopté. Introduit subrepticement par le Sénat dans la loi sur l'égalité des chances, le CV anonymes fait ronchonner le patronat.

L'instauration d'un salaire minimum peut améliorer la situation des populations défavorisées en réduisant la fréquence des faibles rémunérations ainsi que les écarts salariaux. Les auteurs font le tour des questions controversées à ce propos, qu'il s'agisse du champ d'application, des effets du salaire minimum sur le niveau ou la structure de l'emploi ou des déterminants de l'écart salarial entre hommes et femmes.