Guide pratique pour trouver les réponses aux questions difficiles des entretiens d'embauche. Pour tous les profils.

Propose des conseils pour préparer un entretien d'embauche en apportant notamment de l'aide pour s'entraîner avec les questions les plus fréquemment posées et les pièges à éviter.

Analyse en quatre parties des erreurs à ne pas commettre : les présentations ratées, les comportements à risques, les contextes déstabilisants et les échanges mal menés. Permet de s'autoévaluer sur chaque erreur et de s'adapter à chaque situation.

S'appuyant sur une dizaine d'entretiens avec des consultants en recrutement, des entreprises et des salariés qui furent ou sont en situation de recherche d'emploi, ce guide fournit des exemples immédiatement utilisables de réponses aux questions des recruteurs.

Guide qui décrypte l'entretien de recrutement étape par étape et analyse l'importance du comportement en expliquant le rôle du regard, des mains et de l'intonation.

Les questions possibles des employeurs, les vraies questions qu'elles cachent et comment y répondre : chacune est abordée en une double page. Elles sont regroupées par thème, comme la connaissance de soi, puis les compétences, la formation, les goûts, la relation à la hiérarchie, la motivation, l'expérience professionnelle. Avec 200 tests de logique et d'intelligence.