Le 19 mars 2013, la Cour de cassation a annulé le licenciement d'une employée de la crèche associative Baby-Loup, située à Chanteloup-les-Vignes, qui avait refusé d'ôter son voile. ″S'agissant d'une crèche privée″ et ″en dépit de sa mission d'intérêt général″, la haute juridiction a considéré que le licenciement de cette salariée constituait ″une discrimination en raison des convictions religieuses″. La philosophe Elisabeth Badinter réagit.

En première ligne - n'en déplaise à toute appellation de "travailleurs de seconde ligne"-, les crèches hospitalières ont assumé un rôle particulièrement important à l'heure où la plus grosse majorité des structures collectives d'accueil du jeune enfant était fermée. Adaptation, sens de l'initiative, efforts non comptés et implication y étaient encore plus que d'habitude au rendez-vous : un travail extraordinaire au quotidien, plus sensé que jamais et ne pouvant que recueillir notre plus grand respect.