Guide pour recruter et manager des collaborateurs entre 20 et 35 ans, dits de la génération Y, en tenant compte de leurs valeurs, leurs attentes, leur capacité de travail et de mobilisation et de leur familiarité avec les nouvelles technologies. Electre 2015

S'appuyant sur une enquête qui permet de dessiner les contours de cette génération de consommateurs, entre dérision et conscience du monde, entre altruisme et égocentrisme, les auteurs proposent des outils stratégiques pour adapter à cette cible la communication des marques de luxe, de mode et de beauté.