Réflexion sur le rôle du manager et guide pratique afin d'améliorer la qualité du management sur la durée.

Propose une clarification de la notion de coaching et de ses fondements théoriques, et présente un bilan critique aussi bien des pratiques en milieu professionnel que de leurs portées et de leurs significations par-delà le phénomène de mode. Il fait le point sur les savoirs, et répond à des questions sur la posture et le rôle du coach, la professionnalisation des pratiques, les champs d'action...

Une vision complète et à jour du management moderne des entreprises : marketing, ressources humaines, gestion financière, planification stratégique... Cette édition comporte une nouvelle partie consacrée aux questions organisationnelles et de systèmes d'information.

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le management sans oser le demander. Manager est un jeu d'enfant ! combine méthodes éprouvées et cas pratiques pour vous aider à obtenir d'excellents résultats dans le management. Ce livre vous offre un avantage sur ceux qui tirent leur apprentissage de leur seule expérience car il propose des outils, des tactiques et des méthodes qui vous permettront de gérer chaque situation avec succès. Il évoque aussi des questions délicates comme le harcèlement au travail, les relations humaines et professionnelles aussi bien à l'intérieur de l'équipe que dans le cade plus large de l'entreprise, etc. Un outil simple, pratique et qui aborde concrètement des problèmes majeurs du management. Vous ne pourrez plus vous en passer... Des résultats exceptionnels Apprenez les principes simples, mais efficaces, du management. Formez-vous sans effort. Soyez prêts à faire face à n'importe quel problème de votre équipe.