AccessibilitéPersonnel -- Direction -- Manuels d'enseignement supérieur -- Manuels d'enseignement supérieur
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Année de parution :
2015
Une synthèse théorique et empirique sur la gestion des talents qui consiste, pour les entreprises, à se développer en se concentrant sur les personnes qui créent le plus de valeur ajoutée : les identifier, les attirer, les fidéliser. ©Electre 2015
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Collection :
Management sup
Importance matérielle :
1 vol. (VII-215 p.) : ill. : 22 cm
9782100711338
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Année de parution :
2016
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Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (XII-409 p.) : ill. : 24 cm
9782326001121
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Auteurs :
Année de parution :
1999
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Editeur :
Collection :
Management (Bruxelles)
Importance matérielle :
344 p. : 24 cm
9782804131227
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