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Personnel -- Formation -- France

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Chirx 1 exemplaire(s) disponible(s)
B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi 651.2 BERNIER Disponible
Animation des hommes RH
Auteurs :
Année de parution :
2011
Vade-mecum de la fonction responsable de formation et de ses composantes. Le point sur les outils essentiels pour exercer ce métier, sur les relations avec les divers publics de l'entreprise (internes et externes) et sur les évolutions possibles (élargir ses compétences, évoluer vers des fonctions de DRH...). Edition refondue proposant fiches pratiques, témoignages et références utiles.
Editeur :
Collection :
null; Animation des hommes RH
Fonctions de l'entreprise
Fonctions de l'entreprise
Importance matérielle :
1 vol. (XV-349 p.) : graph., couv. ill. : 24 cm
9782100553716
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Huy 1 exemplaire(s) disponible(s)
Bibliothèque Publique de Huy Section adultes 658 LEV Disponible
Année de parution :
2011
Collection :
Les |Références
Importance matérielle :
1 vol. (303 p.) : graph. : 24 cm
9782212549324
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Article

Auteurs
La Vega, Xavier de Auteur du texte
Utiliser des jeux vidéo pour apprendre, pour communiquer, voire comme outil de vente ou de propagande, c'est ce que propose l'industrie émergente du ″serious game″. Son succès le confirme, le jeu vidéo est devenu un média incontournable.
Numéros de page :
4 p. / p. 28-31

Article

Auteurs
Estival, Laurence Auteur du texte
Date parution pério
2012-11-01
Les offres de stages s'enrichissent de techniques faisant appel aux rythmes biologiques et à l'inconscient, quand d'autres ambitionnent de révolutionner les modes managériales.
Numéros de page :
2 p. / p. 120-121

Article

Auteurs
Pietri, Antoine Auteur du texte
Date parution pério
2014-03-14
Evolution de l'univers du e-learning, qui s'ouvre à de nouvelles tendances technologiques et sociales. Malgré des formes toujours plus variées avec l'apparition du mobile learning, des serious games, du social learning, des MOOCS, et des coûts de plus en plus réduits, le e-learning conserve une efficacité ciblée. Les responsables formation, de plus en plus habitués à cette nouvelle forme d'enseignement, continuent de privilégier un mix entre e-learning et formation en présentiel.
Numéros de page :
3 p. / p. 21-23

Article

Date parution pério
2014-06-05
Pour former leurs salariés, les grands groupes créent leurs propres universités.
Numéros de page :
5 p. / p. 86-87, 88, 90, 92