Le livre reprend les bases méthodologiques du coaching (origines, principaux outils, différences entre coaching et psychologie, entre coaching et conseil) pour les replacer dans le contexte actuel des entreprises. Il décrit avec précision, du point de vue du coaché comme de celui du coach, les grandes étapes d'un coaching et ce que l'on doit en attendre.

Des conseils pour s'intégrer rapidement au sein de l'entreprise : comprendre les usages de l'entreprise et s'imposer dès le début, renvoyer une bonne image, développer son charisme. Illustré par des exemples de situations concrètes et des conseils pratiques.

Synthétisant leurs recherches de terrain qui définissent chaque génération en fonction de leur mode de vie et de leurs aspirations, les auteurs proposent un guide pour intégrer les jeunes au sein de l'entreprise et adopter une nouvelle culture managériale. ©Electre 2017

Un guide à l'usage des managers pour réussir à intégrer les jeunes dans un emploi au sein de l'entreprise.