Selon le Forum économique mondial, la Corée du Sud est classée au 115e rang sur 149 pays en termes de parité. De même, "The Economist" rapporte le grand écart de salaires entre femmes et hommes (36,7 %), ainsi que le faible taux de participation des femmes aux conseils d’administration des grandes entreprises (2,1 % en 2017). Ces chiffres révèlent la vulnérabilité de la condition des femmes en Corée et l’épaisseur du plafond de verre dans les entreprises.