Principaux enseignements de l'étude trimestrielle ″Workmonitor″ sur la mobilité professionnelle et la relation employés-employeurs publiée en France, fin 2010, par Randstad. Une enquête qui montre que les ambitions des Français en matière de carrière professionnelle restent intactes, malgré le contexte économique morose. Un contexte qui a permis parfois d'étendre ou de revoir les tâches réalisées et qui n'empêche pas les salariés de garder confiance envers le marché du travail. Une confiance qui favorise la mobilité choisie, même si le besoin de stabilité prédomine souvent.