Eclairage, en avril 2012, sur la reprise d'entreprise par les salariés (RES) qui est un gage de pérennité pour les entreprises françaises en mal de succession. Une solution qui rassure les banques, la société étant entre des mains connues, mais qui nécessite une certaine préparation, sans craindre de désigner et de former un dauphin. Des explications sur les deux types de montages financiers possibles : le LMBO - Leverage management buy out (effectué par seulement quelques managers) ou le Scop - Société coopérative et participative (qui recouvre la majorité ou tous les salariés).

Les employés de SET, PME technologique de Haute-Savoie, se battent pour monter une société coopérative ouvrière de production. Mais le tribunal de commerce a préféré un repreneur étranger...