Zoom sur ces seniors français qui se tournent vers des structures alternatives à Pôle emploi pour retrouver un travail après un licenciement et une période, parfois longue, de chômage. Qu'il s'agisse de structures d'accompagnement ou de sites spécialisés, ces démarches parallèles font valoir leur efficacité face à des dispositifs publics qui ne tiennent pas leurs objectifs. Des initiatives qui permettent aux plus de 50 ans de retrouver le chemin de l'emploi, mais qui restent anecdotiques à l'échelle de l'ampleur de la problématique.

Dans ces entreprises écoles, les employés s'activent, éditent des bons de commande, tiennent la comptabilité, obéissent à des chefs... Mais tout est simulé, afin de former des chômeurs à retrouver un vrai job. Taux de réussite ? Au moins 70% !