Présentation, en février 2011, des risques liés à la mise en garde à vue des managers français, alors que les motifs de mise en cause de la responsabilité des chefs d'entreprise sont de plus en plus nombreux. Par absence de connaissances des règles de la garde à vue, les managers sont particulièrement peu et mal préparés au fait de leurs droits. Des formations apparaissent afin de sensibiliser les managers au fonctionnement et au comportement à tenir lors d'une audition.