Le sociologue décrit les évolutions récentes du monde du travail, l'importance des activités de services, de l'usage des systèmes informatiques, de la communication dans tous types d'emplois, etc. Après avoir défini les facteurs de tension comme la durée, la reconnaissance du travail effectué, les pathologies liées au stress, etc., il propose des idées de réforme du travail en France.

Souvent associée à la précarisation de l'emploi et à l'ubérisation de l'économie, la révolution numérique offre aussi d'autres perspectives. Elle fournit à nombre d'hommes et de femmes la possibilité de rapprocher leur travail et leurs passions, d'inventer de nouvelles formes d'activité. Des tentatives se font jour de travailler autrement qui nécessitent de repenser le compromis social. ©Electre 2017

Cet ouvrage présente l'évolution de la sociologie du travail depuis les années 1990. S'intéressant au travail en train de se faire, elle a muté vers une sociologie de l'activité, autour de notions telles que l'action située, la cognition distribuée, les pratiques, les prises ou les appuis de l'action. ©Electre 2019

Le psychologue du travail et le sociologue expliquent la souffrance au travail par l'inadéquation grandissante entre les aspirations des salariés et l'évolution du monde professionnel. Ils proposent plusieurs pistes qui permettraient de sortir de cette impasse. ©Electre 2017