Cet article analyse les comportements auto-rapportés des conseiller(ère)s de boutique ainsi que les pratiques/politiques internes de sept firmes de télécommunications canadiennes. Les résultats indiquent que les comportements de duplicité et de mensonge ne sont pas distribués de façon aléatoire dans l’industrie. L’étude propose un modèle comprenant six pratiques/ politiques internes qui sont en mesure d’expliquer jusqu'à 68 % des variations des comportements au travail. Détails. Pas de chiffres.

L'accord signé par Nokia avec l'État français pour mettre la main sur Alcatel-Lucent en 2015 ne comportait aucune obligation quantitative relative au maintien de l'emploi sur le territoire. Emmanuel Macron, alors ministre de l'Économie, a donné son feu vert à ce rachat en échange de vagues promesses. "Marianne" dévoile lettres d'engagement de l'époque.

D'abord, la sidération. Celle de voir des cancers se déclarer en série parmi les salariés des Télécoms. Ensuite, les interrogations. Très vite, tes soupçons se portent sur les parafoudres, des petits tubes en apparence inoffensifs mais en réalité chargés de radon, un gaz radioactif. Enfin. l'investigation. Décennie après décennie, syndicalistes, victimes, médecins assemblent leurs pièces du puzzle et dévoilent un risque étouffé. A l'heure où ces lanceurs d'alerte se tournent vers la justice, les parafoudres contaminés parsèment encore le territoire.

L'ex-PDG de France Télécom comparaît devant les juges pour harcèlement moral. Il est l'archétype du dirigeant industriel français fasciné par la mondialisation.