Porte-voix des oubliés des Trente Glorieuses, le soutier du métro parisien revu par Gainsbourg a pourtant des échos contemporains : souffrance au travail, suicide de salariés... Depuis 1958, le tube n'a connu aucun trou.

Les avantages mais aussi les inconvénients d'un monde professionnel de plus en plus technologique et virtuel.

Le partage égal des bénéfices entre capital, travail et investissement, une mauvaise réponse à une vraie question, la bonne répartition de la valeur ajoutée par l'entreprise

Formation croissante des seniors, dans les entreprises françaises, par les juniors, alors que jusqu'à présent les aînés, forts de leur expérience et riches de leurs années de pratique, transmettaient aux plus jeunes leurs savoir-faire. La révolution digitale a inversé les rôles : c'est le phénomène du "reverse mentoring". La virtuosité des digital natives dans l'univers des réseaux sociaux et l'agilité de la génération Y pour les usages du numériques a donné des idées aux DRH (directeurs des ressources humaines) de groupes comme Danone, Orange, Accenture, IBM ou Axa.

Dans le monde actuel du travail, il est devenu impossible de fonctionner sans être connectés. Cette connexion nous rend flexibles, autonomes et nomades. Mais aussi archi-disponibles, hyper-connectés, voire même stressés, irritables, continuellement sur le qui-vive ou insatisfaits. La France est le premier pays au monde qui a osé légiférer sur le "droit à la déconnexion", créant la surprise un peu partout à l’étranger. Le droit à un équilibre entre vie privée et vie professionnelle…

Près de Narbonne, l'usine Cormurhex de Malvési traite le quart de la production mondiale d'uranium. Dans le clair-obscur. Les hommes du nucléaire tiennent à garder leurs mystères.

Ils étaient responsable de rayon ou directeur adjoint et ont décidé de créer ou d'acquérir une librairie. Ils témoignent de parcours mouvementés où il faut se former soi-même pour devenir un patron et un dirigeant d'équipe.

Les métamorphoses de la condition salariale et les mutations de l'entreprise sont à l'origine de profonds changements de la condition ouvrière...