Ils étaient salariés, ils sont devenus indépendants. La vie n'est pas plus facile, reconnaissent-ils, mais bien plus exaltante. Il se sentent libres, autonomes, reconnus, valorisés... Une nouvelle recette du bonheur?

Face à la contraction du marché du travail, les entreprises ont de plus en plus recours à des free-lances. Seules trois entreprises belges sur dix disposent d'une politique RH adaptée au cas de ces travailleurs, nous apprend une enquête. "Les entreprises risquent de se tirer une balle dans le pied", affirme Jan Laurijssen, de SD Worx