Le métier de prêtre est présenté comme étant en profonde mutation : gestion de la pénurie sacerdotale, rapport à l'espace paroissial modifié, collaboration plus étroite et plus complexe avec les laïcs et les diacres. L'enquête menée dans plusieurs diocèses français montre comment les prêtres et particulièrement les plus jeunes sont sensibles aux critères de compétence, accomplissement de soi, etc.