Il est à la mode de dénigrer les grandes entreprises. Et il y a un sujet qui fait l'unanimité dans de nombreuses critiques : le salaire des dirigeants. Nous entendons que les PDG sont trop payés, en tout cas par rapport aux salaires des travailleurs, qu'ils gréent les salaires des autres ou que leurs salaires ne sont pas assez liés aux résultats. Mais la vérité la plus probable est que le salaire des PDG est largement causée par une compétition intense.