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Groupes de travail

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B3 Centre de ressources 159.93/.94 GIFFARD En réserve
outils et pratiques
Psychologie
Année de parution :
2007
Présentation synthétique du coaching d'équipe, cette forme de coaching en pleine expansion, notamment pour ses concepts, ses pratiques et ses formations. Pédagogie du métier, outils et posture du coach, particularités des modes modernes de fonctionnement des différentes formes d'équipe (multiculturelle, à distance, nomade, multifonctionnelle, par métier), tous les aspects importants sont traités.
Editeur :
Collection :
; Psychologie
128
128. Histoire
Importance matérielle :
1 vol. (127 p.) : 18 cm
9782200347673
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Article

Auteurs
David, Anne-Sophie Auteur du texte
Networking, incentive, motivation. Le cadre d'un terrain de golf, la durée du parcours, la convivialité des échanges sont autant d'éléments favorables au développement de ses affaires. Raison pour laquelle les grandes entreprises, et désormais de plus en plus les PME, y recourent pour renforcer leurs relations avec leurs différents partenaires ou la motivation de leurs équipes.
Numéros de page :
3 p. / p. 37-39

Article

Auteurs
Zoom, en septembre 2010, sur le team building en France, qui a pour but d'améliorer des relations professionnelles et d'améliorer la performance d'équipe dans les entreprises en mettant en place des activités stimulant les individus. Cependant, en France, en raison de relations tendues entre managers et collaborateurs, les efforts entrepris lors des séminaires de team building voient leur impact limité, contrairement aux autres pays européens. La solution est de privilégier le team building continu à l'événementiel occasionnel. Explications. Pas de chiffres.
Numéros de page :
2 p. / p. 31-32

Article

Auteurs
Angwin, Julia Auteur du texte
Depuis plusieurs mois, le nombre de contributeurs à l'encyclopédie en ligne chute. Une tendance que ses responsables souhaitent enrayer.
Numéros de page :
1 p. / p. 61
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - Réserve 65 ALLARD-POESI En prêt
Année de parution :
2012
Illustré d'exemples issus de cas concrets et d'études récentes, ce manuel présente les principales théories de la dynamique de groupe ainsi que les mécanismes d'influence, de conflit et de consensus dans les groupes et donne des pistes et des leviers pour encadrer et conduire des équipes.
Editeur :
Collection :
Les topos
Les Topos
Importance matérielle :
1 vol. (128 p.) : tabl., couv. ill. : 18 cm
9782100567362
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Article

schumpeter à l'oeuvre
L'organisation en équipes pluridisciplinaires remplace peu à peu la traditionnelle hiérarchie pyramidale. Ce qui ne va pas sans poser question.
Numéros de page :
1 p. / p. 10

Article

Des frères Coen aux frères Wachowski, le cinéma est de plus en plus souvent une partition qui se joue à deux. Rencontre avec des cinéastes, hommes et femmes, liés par le sang, l'amour ou le travail.
Numéros de page :
10 p. / p. 58-67

Article

le collaboratif en plus
Auteurs
Jost, Clémence Auteur du texte
Point sur l'intégration de la fonction collaboration au sein des solutions de gestion de contenu appelés ECM (Entreprise Content Management) et panorama des différents outils présents sur le marché français. Les fonctions collaboratives d'une solution d'ECM permettent aux utilisateurs d'enregistrer, de partager et de pérenniser les contenus. Elles sont multiples, depuis la gestion d'espaces collaboratifs, en passant par la modification des contenus, par l'ajout d'annotations ou par le suivi des collaborateurs à des projets.
Numéros de page :
4 p. / p. 34-37

Article

une collaboration pleine de ressources !
Auteurs
Chédot Leduc, Claire Auteur du texte
Cet article retrace les étapes d'une étude d'usage des ressources électroniques de la bibliothèque de l'Université du Littoral-Côte d'Opale et souligne le besoin de nouvelles compétences dans la gestion de la documentation et l'importance d'une collaboration entre informaticiens, chercheurs et documentalistes.
Numéros de page :
3 p. / p. 7-9

Article

Auteurs
Garcia, Laurence Auteur du texte
Les soirées crime et enquête à l'anglaise sont la nouvelle tendance des séminaires ludiques car censées renforcer l'esprit et la convivialité d'équipe. Causette s'est infiltrée incognito dans une murder party en entreprise. Expérience surréaliste et cocasse.
Numéros de page :
3 p. / p. 40-42

Article

Auteurs
Dhouailly, Claire Auteur du texte
Lancer une fragrance comporte de tels risques financiers que les marques font désormais appel à des écuries de nez. Un travail collaboratif qui mise sur le cumul des expertises. Au risque parfois d'une certaine fadeur.
Numéros de page :
3 p. / p. 53-55